![Beautissimo[ビューティシモ]採用情報 | 新卒・中途 | 東長崎 所沢 川越 狭山 入間 のヘアサロン 美しくなることで、その人の人生も豊かにする美容室](https://www.recruit.beautissimo.co.jp/wp-content/uploads/2023/07/beatissimo_logo.png){kind=logo}
人生１００年時代に生涯美容師が叶うサロン
美容の未来を創る、あなたのキャリアスタートはここから。
Beautissimoの魅力
安心して長く働き続けられるサロンを実現
Beautissimoは「いかに健康で美しく、楽しく働き続けるか」ということに注力しています。 美容師は離職の多い職業ではありますが、私たちは一生の職業になる可能性を信じています。
それを実現するために、私たちは『より長く働き続けること』に特化した新しい技術の練習法を開発しました。これは体に負担がかからず、幅広いデザインを身につけるための理論です。中途入社の方にも既存の技術に新しい視点を加え、スキルアップの機会を提供します。
＼＼安心の働きやすさ／／
私たちはスタッフ一人ひとりが働きやすい環境を作ることに努めています。定期的な面談を通じて、各スタッフの意見や問題を共有し、改善策を模索しています。
＼＼充実した福利厚生／／
東京化粧品健康保険組合に加入しており社会保険も完備しています。 産前産後、育児休暇も取得可能で、復帰後は時短社員として勤務する事も可能。 有給休暇は年に５日間の使用は義務付けており、休みやすい環境づくりを徹底。
＼＼充実した社内講習／／
私たちは社内講習を通じて、カットやカラーリング、着付け、メイクなどのスキルを高める機会を提供しています。これは中途入社の方にも新たな知識や技術を学ぶチャンスです。そして、これらの研修や練習は全て営業時間内に行われ、残業はありません。
Beautissimoでは、新たなキャリアステージを追求するあなたを心から歓迎します。
カリキュラム
Beautissimoでは、完全に整備された社内教育（アカデミー）があります。営業時間内に全額会社負担のウィッグを用いて練習することができ、十分な練習時間と機会が得られます。
ここでは、基本技術と並行してカットの高度な技術を学ぶことができ、あなたのスタイリストとしての知識と技術を深めることができます。そのため、中途採用の方でもすばやく技術の学び直しができ、第一線のスタイリストとして活躍する可能です。
このような環境は、既に一定の経験を持つあなたが新たな技術や視点を身につけ、更なるスキルアップを達成するための最適な場所です。Beautissimoは、あなたの次のキャリアステップを全力でサポートします。
インタビュー
M.Goto
【Beaustissimo所沢店：スタイリスト】（入社5年目）
Beautuissimoに入社したきっかけは？
はじめて入社した会社は労働基準も滅茶苦茶、昔ながらの体育会系なやり方に疲れてしまいアシスタントのうちに退職してしまいました。なので、社会保険完備や労働条件を重視して探していたところ【Beautissimo】がマッチし安心して働けると感じ、また１から頑張ろうと思えたのがきっかけです。
Beautuissimoの魅力は？
社長も美容師でパリへ技術を学びに行くなど常に技術向上をし続けており、そういう方の下で働くことは美容師としてのやり甲斐を感じられ楽しいと思います。また、社内講習はもちろん、メーカー講習もあり偏った知識や技術にならないところも魅力です。
どんな美容師になりたい？
引き出しを多く持ってお客様へたくさんの提案ができ、ヘアスタイルが可愛いから仕事や学校も頑張れる！と思ってもらえるような技術提供をできる美容師になりたいです★
インタビュー
T.Watanabe
【Beaustissimo入間店：店長】（入社3年目）
Beautuissimoに入社したきっかけは？
スタイリストになり業務委託の美容室で働いていましたが、もっと技術力を上げたい、もっと美容師として成長したいと思い知人に相談したところ、スタイリストになってからでもカリスマ美容師である鈴木社長から講習を受けられる美容室があると聞き紹介していただき入社しました。
Beautuissimoの魅力は？
スタイリストもアシスタントも代表の講習を受けられるのが一番の魅力です。トレンドも大事ですが、ベーシックを学べる環境は貴重です。マニュアルがしっかりしているので、間違いない技術と知識を身に付けることができます。他にも、着付講習やメイク講習もあるので個性を伸ばせる環境になっています。
次に福利厚生がしっかりしている事です。たとえ好きな仕事でも、お給料とお休みがなければモチベーションは上がらないので、プライベートを充実させられる環境なのも魅力です。
どんな美容師になりたい？
お客様に喜んでもらえる美容師を目指しています。お悩みを解決して、少しでも理想に近づけるお手伝いが出来たら良いなと思っています。髪型を通じて美容の楽しさや素晴らしさを伝えられる美容師になりたいです！
経営理念
美容師という楽しい仕事を、
一緒にずっと続けられるように
美しいヘアスタイルを作ることは、もちろん美容師にとって大切な要素です。ただ、僕はお客様とそれ以上の関係を築くことも大切だと思うんです。
美容師という楽しい仕事に関わりながら、辞めてしまう人もたくさんいます。しかし、人口減少や少子高齢化が進む日本において、若い世代だけでなく50歳以上の美容師も存在することとなるでしょう。
Beautissimoでは、そんな状況に対しても新たな技術を研究し、人々が美容師として長く活躍できる方法を提供しています。体への負担を最小限に抑えつつ、幅広い技術を習得できる新たな練習法の開発に取り組んでいます。
スタッフ一人ひとりの意見を重視し、各々が働きやすい環境を作り出すことに注力しています。それは、社会保険の完備、産前産後・育児休暇の取得可能性、時短勤務の導入など、具体的な福利厚生の充実によっても実現されています。
そして何より、社内講習による自己成長の機会を提供しています。新たな知識や技術を学ぶチャンスは、中途入社の方にとっても新たな風を吹き込む機会となります。
私たちは、一緒にこの楽しい美容師の仕事を長く続けていける人材を求めています。Beautissimoでは、新たなキャリアステージを追求するあなたを心から歓迎します。
美的感覚集団 美髪堂株式会社
代表取締役社長 鈴木 勝裕
社是
人々の髪を守り、
人々の喜びを創る。
私たちは美容業を通じて、お客様へデザインという価値を提供し、さらにそのライフスタイルを豊かに彩ります。私たちはただ単にヘアスタイルをデザインするだけではなく、お客様一人一人の個性や要望を理解し、その髪と共にその人生をデザインします。
それぞれのお客様が持つ、独自の魅力や個性を最大限に引き出すことで、より良い自己表現を可能にし、それが自信となり、毎日の生活がよりポジティブで幸せになると信じています。それは私たちが提供する「デザインの価値」であり、それが私たちの社会への貢献だと考えています。
経営理念
スタッフが成長することにより会社が発展し、 会社が発展することによってスタッフの生活をより豊かにします。
スタッフが主役であり、会社は舞台であります。舞台がいくら大きくても、主役に魅力がなければお客様は入りません。「ビューティシモ」はこの経営理念を元にスタッフの育成に力を入れ、より素晴らしい人間力のあるスタッフに成長して頂きます。
そのため、私たちはスタッフが自分自身を高めるための環境や機会を提供します。研修プログラム、専門スキルの強化、人間力を磨くためのセミナーなど、私たちの組織ではスタッフの成長を最優先に考えています。
中途者求人情報
| 営業時間 | 平日・土曜日 ： 10：30 〜 19：00 日曜日 ： 10：00 〜 18：00 |
| 給与 | 月給250,000円〜350,000円 スタイリスト 250,000円～（経験年、能力等により応相談） 試用期間あり （6ヵ月）雇用条件は本採用時と同じ |
| 加入保険 | 健康保険（東京化粧品健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 有給休暇（年５日使用必須） |
| 福利厚生 | 産前産後・育児休暇（取得実績あり）制度、リゾート保養施設利用可 |
サロン一覧
Q&A
- サロン見学はできますか？
- できます！以下より問い合わせください。
- スタッフの男女比はどれくらいですか？
- 店舗によって異なります。
狭山店（男２：女５）
所沢店（男５：女２）
川越店（男１：女６）
東長崎店（男４：女１）
入間店（男３：女５）
